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岡山市ふれあい公社の概要

[2022年6月13日]

ID:760

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1.法人概要

名称   公益財団法人岡山市ふれあい公社

理事長  那須 正己

設立日  平成4年10月14日 

2.設置目的と事業

この法人は、岡山市民一人ひとりが、心豊かに健康で、ともに生きることができる社会の実現に向けて、必要な人材育成等条件整備を推進するとともに、市民と一体となり地域ニーズに即した福祉・健康・生涯学習に関する各種サービスを開発し、提供することにより、市民福祉の向上に寄与することを目的として、次の事業を行います。

  1. 市民の福祉・健康・生涯学習の増進のための普及啓発、人材育成並びに調査・研究開発事業
  2. 児童の健全な育成に関する事業
  3. 高齢者および障害者等の生活支援に関する事業(介護保険法および障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律に基づく福祉サービス事業を含む)
  4. 岡山市が設置するふれあいセンター等の管理運営事業
  5. その他この法人の目的を達成するために必要な事業

3.沿革

  • 平成4年10月14日
    岡山市により設立
  • 平成5年5月19日
    岡山ふれあいセンター開館
  • 平成8年8月9日
    西大寺ふれあいセンター開館
  • 平成10年4月1日
    北ふれあいセンター開館
  • 平成10年6月1日
    西ふれあいセンター開館
  • 平成11年4月12日
    南ふれあいセンター開館
  • 平成12年4月1日
    介護保険事業開始
  • 平成18年4月1日
    各ふれあいセンターの指定管理者として管理運営開始
    地域包括支援センター事業受託
  • 平成22年4月1日
    岡山市ウェルポートなださきの指定管理者として管理運営開始
  • 平成25年7月1日
    財団法人から公益財団法人岡山市ふれあい公社へ移行
  • 令和2年4月1日
    放課後児童クラブ運営事業受託

4.基本財産

公社の基本財産1億円は全額岡山市の出捐金で構成されています。

5.職員

職員数

令和6年4月1日現在の職員は、岡山市からの派遣職員7人を含め、総数1,633人となっています。

(単位:人)

派遣職員含む職員数内訳一覧表
職員人数
職員(総合職)71
職員(一般職)42
職員(医療職)

69

職員(福祉職)339
派遣職員7
継続雇用職員

36

契約・臨時職員等17
介護予防プラン作成職員5
小計

586

パートタイム等の職員数内訳一覧表
職員人数
パートタイム職員934
契約・パートヘルパー113
小計1,047
職員総数一覧表
職員人数
派遣職員含む職員数586
パートタイム等の職員数1,047
合計1,633

(補足)重度障害者7人、重度以外の障害者が13人在職。

職員数における割合等

障害者雇用率は2.69%(令和4年度実績)

管理職における女性職員の割合は58.3%(令和5年6月時点)

係長級に占める女性職員の割合は、56.0%(令和5年6月時点)

情報公開資料の中に、女性の活躍に関する情報公開について掲載しているページもあります。

職員における休暇等の取得割合

年次有給休暇取得平均日数は、11.2日(令和4年度実績)

育児休業取得率は、女性職員においては100%、男性職員においては33%(令和4年度実績)

6.機構図

添付ファイル

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お問い合わせ

岡山市ふれあい公社  総務課 総務係 

住所: 岡山市中区桑野715番地2

電話: 086-274-5139

ファックス: 086-274-5203

電話番号のかけ間違いにご注意ください!

Eメール: j_soumu@mx.okayama-fureai.or.jp